Egy vállalatvezetőn vagy egy funkcionális vezetőn sokszor van óriási súly és felelősség. Egyedül kell döntést hoznia dilemmákkal átitatott helyzetekben, bele kell ugrania a szakadékba, akkor is, ha nem látja, milyen mély, sokszor több száz vagy ezer ember megélhetéséért felel, saját és családja boldogulásáról nem is szólva. 

A minket felkereső vezetők már felismerték, hogy nincsenek egyedül. Hogy bár vállalatának, vagy a cég egy adott részlegének ők a legfőbb motorjai, de elakadásaik, üzleti vagy emberi dilemmáik orvosolhatóak, egy külső szem és egy módszeres megközelítés segítségével.