Z-kód

Hogyan tarthatjuk meg a Z-generációt az agilis vezetés eszközeivel?

2025. márc. 20., csütörtök 16:00-19:30
K Galéria

Kovács Tamás

a Vezetői képek sorozatban

Vezetői Z-kód:
Hogyan tartsuk meg a fiatalokat?

Napjaink egyik legnagyobb kihívása a fiatal munkavállalók megtartása. Azt tudjuk a kutatásokból, hogy a Z-generáció számára a szabadság, a rugalmasság és a folyamatos fejlődés kiemelten fontos, de azt már kevésbé, hogy hogyan lehet ezeket az igényeket egyensúlyba hozni a szervezeti célokkal.

„Gyakran látom, hogy a HR azt mondja a kollégáknak: ‘Elviszlek titeket toronyugrásra’ – anélkül, hogy megkérdezné, kinek van víziszonya.”

Mondja Tamás a beszélgetésünk alatt.

A Vezetői képek sorozat márciusi, interaktív műhelyében Kovács Tamás, 25 éve HR-területen dolgozó vezető osztja meg tapasztalatait arról, hogyan lehet agilis módszertannal és emberközpontú vezetői szemlélettel alacsony fluktuációt, erős csapategységet és hatékony munkafolyamatokat kialakítani.

Kiknek ajánljuk az eseményt?

HR-vezetőknek és HR szakembereknek

Vállalati döntéshozóknak és vezetőknek

Mindazoknak, akik szeretnék jobban érteni a Z-generáció motivációit és megtartásának stratégiáit

Meghívott vendégünk

Kovács Tamás

a 450 fős Lechner Tudásközpont HR-vezetője

22 éve dolgozik HR-vezetőként közigazgatási és piaci alapon működő szervezetekben
Hitvallása: „Az ember nem erőforrás, hanem érték.”
Kiemelt szakterülete: konfliktuskezelés, asszertív kommunikáció, HR és agilitás összekapcsolása
Magyarországon a szervezeti ombudsman intézményének bevezetője és nagykövete, folyamatos HR-innovátor

Amit az esemény ad

Agilitás a HR-ben:

Megérted, hogyan segíthet a scrum és a sprintalapú munkavégzés a munkatársak motivációjának növelésében, és hogyan alkalmazható az agilitás a HR-ben.

Z-generációs elvárások

Képet kapsz arról, miért elengedhetetlen a rugalmasság, a home-office lehetősége és az egyéni igények figyelembevétele a fiatal munkavállalók megtartásában.

Vezetői szerepek változása

Megismered az asszertív kommunikáció és az empatikus vezetés jelentőségét, valamint azt, hogy miként alakítható a vezetői szemlélet a modern munkahelyeken.

Gyakorlati példák

Valós szervezeti tapasztalatokon keresztül betekintést nyersz majd a fluktuáció minimalizálásának lehetőségeibe és az innovatív HR-stratégiák alkalmazásába.

Ami történni fog

Az eseményt egy interaktív, másfél órás beszélgetéssel indítjuk Tamással, aki vezetői történetein keresztül mutatja meg, hogyan lehet a Z-generációt motiválni és megtartani. Szó lesz az agilitás működéséről a HR-ben, a fiatalok elvárásairól, és arról, hogy miért nem a munkaidő, hanem a munka értéke számít igazán.

Ezután jön a közös gondolkodás: kortárs műalkotások inspirálta interaktív beszélgetés, ahol a résztvevők saját vezetői kérdéseiket is megvizsgálhatják. A diskurzust két szervezetfejlesztő facilitálja, hogy ne csak inspiráló, hanem konkrét, gyakorlatba ültethető tanulságokkal zárjuk az estét.

Részvételi feltételek

Az exkluzív találkozón maximum 15 vezető vehet részt, így érdemes helyedet minél hamarabb lefoglalnod! Részvételed biztosításához regisztrálnod kell, majd az annak alapján kiállított számlát előre befizetned.

Részvételi díj:

cégeknek: 24 900 Ft + ÁFA/fő.

magánszemélyeknek: 17 900 Ft/fő

30% kedvezmény azon résztvevőknek, akik már voltak Vezetői képeken!